Назад к списку

 День работодателя: «Подготовка квалифицированных кадров, соответствующих современным технологиям и требованиям рынка труда»

 14 сентября 2016г. на базе государственного автономного профессионального образовательного учреждения Саратовской области «Саратовский техникум отраслевых технологий» проведен День работодателя в форме заседания круглого стола «Подготовка квалифицированных кадров, соответствующих современным технологиям и требованиям рынка труда».

          В работе круглого стола приняли участие представители предприятий: Андибор Руслан Михайлович, заместитель генерального директора ЗАО «Саратовоблжилстрой»; Федорков Алексей Владимирович, главный инженер ООО «Монолит», Калинин Андрей Евгеньевич, начальник Саратовского почтамта; Бурцев Илья Владимирович, начальник учебно-производственного центра ОАО «Завод металлоконструкций» г.Энгельса; Шипулина Марина Владимировна – консультант отдела развития профессионального образования управления развития профессионального образования и организационной работы министерства образования Саратовской области; Семенова Маргарита Ивановна, специалист отдела содействия занятости населения Волжского и Фрунзенского районов г. Саратова; представители средних общеобразовательных школ г.Саратова; сотрудники, студенты и выпускники техникума.


 В ходе встречи обсуждались вопросы, стоящие перед техникумом: - что ждут работодатели от молодых специалистов, только что закончивших учебное заведение; - что может сделать неопытных выпускников конкурентоспособными в глазах работодателей; - каким критериям должен соответствовать выпускник, чтобы его взяли на работу;- какие формы взаимодействия техникума и работодателей можно считать перспективными и взаимовыгодными. 

В рамках круглого стола обсуждались проблемы востребованности выпускников техникума, поиск форм конструктивного сотрудничества с потенциальными работодателями в вопросе организации производственной практики и трудоустройства выпускников, итоги трудоустройства выпускников в 2016 г., основные тенденции на региональном рынке труда, а также были проанализированы затруднения при временном трудоустройстве студентов и выпускников с позиции работодателей и студентов техникума. 

Итогом встречи стала выработка ряда предложений по совершенствованию механизма взаимодействия работодателей и техникума: заключение договоров о сотрудничестве, предоставление мест для производственных практик и стажировок преподавателей, необходимость развития личностного потенциала и активной жизненной позиции у студентов, усиление связи техникума с рынком труда через вовлечение работодателей в разработку квалификационных требований, процедур проверки знаний, профессиональных умений и навыков, привлечение работодателей к проведению специализированных лекций по определению вектора карьеры у студентов.

 Подводя итог вышесказанному, можно констатировать, что диалог и развиваемые на его основе партнерские связи техникума и работодателей являются действенным средством повышения качества профессионального образования.